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长江商报长江商报讯（记者张璐）上架不到一个月就卖出十几万只的故宫淘宝口红停产了。2018年12月11日，故宫淘宝宣布将发售涵盖眼影、高光、口红和腮红在内的8款彩妆产品。刚出就非常受欢迎，一度卖断货。但也有不少收到故宫系列彩妆的用户纷纷表示，“产品质量未达预期”，存在包装材质不够高级、祥云装饰一抹就没、眼影珠光颗粒不够精细、严重飞粉等问题。

而在玻璃门的另一侧，还贴有一张通知，其主要内容显示，东峡大通在租用西湖国际科技大厦期间，拖欠房屋租金，未按房屋租赁合同约定支付费用。通知要求东峡大通于2018年8月1日前往物业客服中心办理相关手续。该通知盖章的落款显示的是中节能（杭州）物业管理有限公司客户服务中心，落款日期为2018年7月30日。

陈四清曾在去年初表示，中行将确保每年对科技创新的投入不少于集团营收的1%，同时要加快人才队伍建设，在3-5年内将集团内科技背景人才占比提升到10%，重点培养产品经理、数据分析师、客户体验师、互联网安全专家等数字化人才。“我们现在把科技引领摆在战略发展的首位，目标是三年见成效，五年形成势，将中行打造成金融科技公司。金融科技不应是独角兽企业的专利品，传统银行一定会在科技领域打一个翻身仗。”陈四清曾说。

福建选手虞琳敏，第一个动作踺子后手翻直体前空翻转体720，质量到位，她得到了14.467分。第二个动作她大胆上了难度高达6.0的踺子后手翻转体180接直体前空翻转体540，这个动作虞琳敏不太稳，往前冲了一大步，好在没摔地也没出界，这个动作她得到了14.233分，合计分14.350分，虞琳敏获得亚军。

“三培养”，吸纳优秀人才碧桂园集团党委提出“三培养方针”，即把骨干培养成党员、把党员培养成骨干、把党员骨干培养成集团高管。碧桂园集团重点把素质过硬的高管和业务骨干发展成党员，增加组织的张力，扩大党组织的凝聚力和号召力。目前，碧桂园各基层党组织书记为中层以上领导的占100%。自2013年以来，集团党委共发展党员240余名，很多集团高管、区域高管和中层骨干等优秀人才被吸纳到党组织中，进一步提升了党组织的凝聚力和号召力。现时入党申请人员235人，其中中层以上188人，占80%。

在朱拉练的“生意”里，土地是最重要的生财工具。他从抱怨种地“不划算”甚至已经抛荒的村民手里租下稻田，流转至自己公司名下，然后承接长沙各种建设工地上无处处理的土方，用来填平田地，最后再租赁给为城市建设提供原料的搅拌厂。村民拿到令人满意的租金，被四处驱赶的搅拌厂拿到寸土寸金的土地，朱拉练从这个看似两全其美的过程中获利。只是每一方都忽略了，这场处处违法违规的交易，最终没有“赢家”。